Inspiração

"Onde meus talentos e paixões encontram as necessidades do mundo, lá está meu caminho, meu lugar".

Aristóteles

Expansão da consciência e integração do indivíduo

A ADOIS Desenvolvimento se propõe a facilitar o processo de desenvolvimento de indivíduos e organizações, contribuindo dessa forma para o desenvolvimento da sociedade.
Trabalhamos com perguntas no lugar de respostas que ajudam no processo de expansão da consciência e levam o próprio cliente a encontrar soluções efetivas e viáveis para suas questões.

Fundada em 2011, se inspirou e continua a se inspirar nos modelos únicos de gestão da Adigo, do Instituto EcoSocial e agora da Cooperativa ComViver.

Atuamos através de uma rede de profissionais que compartilham princípios, valores e fundamentos. Temos vocação natural para atuar onde há necessidade ou potencial para transformações rápidas e relevantes, situações que envolvam a construção de algo novo, melhoria e estruturação de processos assim como facilitação em situações de impasses, conflitos, indefinições estratégicas e falta de clareza ou conhecimento a respeito das reais causas ou origens dos problemas.

Marcos Fernandes Vianna

Marcos Fernandes Vianna

Sócio fundador da A DOIS, atua desde 2009 na área de desenvolvimento de organizações e indivíduos.
Consultor e Coach formado pela Adigo, já teve a oportunidade de conduzir dezenas de processos de desenvolvimento de organizações, grupos e indivíduos nas mais diversas regiões no Brasil. Foi consultor associado do Instituto EcoSocial e é co-fundador da Cooperativa ComViver (Programa Germinar).
Atuou por 19 anos como executivo nas áreas de Marketing e Inteligência Estratégica em empresas de grande porte, dentre elas IBM, Coca-Cola, AmBev, Associated British Foods (Fleishmann) e foi sócio-diretor na empresa RestauratWeek.
É engenheiro de computação formado pela PUC-RJ, com MBA em Marketing pela USP e extensão na Universidade de Fresno-CA.

Kátia Stefani

Bruno Severo Oliveira

Consultor (Business Partner) e Coach de Carreira. Atuação de mais de 30 anos em Recursos Humanos de grandes empresas como, Mercedes Benz, Degussa, Tintas Coral, NEC do Brasil, Votorantim Cimentos, Porto Seguro Seguros e Porto Seguro del Uruguay. Atuou como Consultor voluntário na “Associação Crescer Sempre” (Paraisópolis). Formado em Ciências Sociais, com especialização em Recursos Humanos pela FGV, curso de Gestão de Carreira e Sucessão pela FIA-USP, Personal and Executive Coach pelo ICI, curso de Habilidades de Coaching pelo Instituto EcoSocial, formação de Líder Facilitador, curso de Líder Coach e Programa de formação de Coaches pela ADIGO.

Erika Andrea

Marcelo Artel

Diretor do Programa DNA Vendas, com mais de 1 Bilhão de Reais vendidos em 25 anos na área comercial, além de sócio fundador da Casa Libre é consultor e facilitador de processos de desenvolvimento com foco na área comercial. Desenvolveu sua carreira em empresas de grande porte como Krupp, Shell, Avery Dennison, ArjoWiggins e Netafim. Foi o responsável por grandes projetos como o novo passaporte nacional, a nova CNH e o maior projeto de irrigação no nordestre brasileiro. Co-autor do livro Manual da Negociação, foi professor da Fundace/USP treinando mais de 5.000 pessoas ao longo de sua carreira.

Hildebrando Ribeiro

Hildebrando Ribeiro

Hildebrando Ribeiro é consultor de desenvolvimento organizacional, processos de facilitação de grupos, liderança, inovação, planejamento estratégico, marketing e formação de times. Tem formação em engenharia eletrônica com MBA em General Management pelo Insper. Especializou-se em desenvolvimento organizacional a partir dos princípios e conceitos da Nederlands Pedagogisch Instituut. Atuou por mais de 20 anos como executivo de grandes instituições globais (Ericsson, Metapath Software International, Alcatel-Lucent, Zscaller e Check Point Technologies), nas áreas de estratégia, planejamento, gestão de projetos e vendas, tanto no Brasil como no exterior. Foi o primeiro presidente da associação de pais do Jardim Waldorf Flauta Mágica em Santos-SP, e também atua como empreendedor na área da saúde.

Kátia Stefani

Kátia Stefani

Coach e Consultora de Desenvolvimento Organizacional e Humano formada pela ADIGO, conta com mais de 20 anos de experiência em liderança de equipes. Foi Presidente da Associação Christophorus e é co-fundadora da Escola Waldorf Berta e Emil Molt. Trabalha ajudando indivíduos e organizações a se desenvolverem em suas melhores habilidades, talentos e competências para atuarem com seu propósito no mundo em seu potencial pleno. Como suas principais características destacam-se a escuta empática, o dinamismo, a dedicação ao trabalho, a responsabilidade e o compromisso.

Raquel Chrispim

Raquel Chrispim

Fundadora da RC8 Consultoria, mestre em sociologia e jornalista. Atua desde 2006 nas áreas de Responsabilidade Social, Sustentabilidade, Planejamento Estratégico e Facilitação de Processos para o setor privado, cooperativas, ONG e setor público. Colunista sobre Sustentabilidade, na Revista Pauta Econômica e integrante da rede do Programa Germinar, da ComViver. Sócia e realziadora do evento INOVATECHJF (Encontro Internacional de Inovação Tecnológica Sustentável. Ao longo da carreira atuou como consultora em mais de 50 organziações , entre elas Instituto Ethos, Giz, Vale, ArcelorMittal, Coocafé, Instituto Informa, Florap (Equador) e Fundácion Avina.