O que é:

O mentoring é uma prática de desenvolvimento profissional valiosa e útil para os nossos tempos de volatilidade e incertezas, oferecida de forma individualizada a líderes jovens, em fase de desenvolvimento ou lideres experientes a frente de novos desafios em áreas essências para a organização como Recursos Humanos, Estratégia, Marketing, Finanças e Vendas.

O processo é construído a partir da necessidade do cliente, conduzido por um consultor sênior com supervisão de um segundo consultor.