Consultoria de Desenvolvimento Organizacional
O que é:
A consultoria de desenvolvimento é realizada a partir do diagnóstico da organização para definição do escopo de trabalho, resultados esperados e priorização das questões a serem abordadas ao longo do processo.
O Diagnóstico é realizado principalmente através de entrevistas individuais com sócios, líderes, membros e demais envolvidos com a organização formando uma imagem do que preocupa, incomoda e o que precisa ser transformado para se chegar a visão de futuro desejada.
Os processos de consultoria são desenhados exclusivamente para cada organização a partir de suas necessidades ou demandas e realizados por no mínimo dois consultores seniores que atuam em dupla para garantia da qualidade das entregas.
Etapas:
Diagnóstico das questões da organização
Devolutiva do diagnóstico e alinhamento sobre expectativas e resultados esperados
Realização de workshops com a liderança e
com as equipes para aporte de conteúdos e
geração de engajamento em torno dos
objetivos da organização
Apoio na construção e implementação dos planos e
ações necessárias
Avaliação dos resultados alcançados
Governança e sustentação do processo